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  中新网上海4月25日电 (记者 许婧)上海市青浦区人大副主任、总工会主席赵宏林25日在参加上海市非公企业工会改革工作推机会时介绍说,青浦正在探索建立快递物流行业工会联合会,创新新型就业职工群体入会和服务方式。

  随着互联网经济的蓬勃发展,快递物流行业已成为上海现代服务业中最具活力的新兴产业之一。上海青浦区聚集了近60%的品牌快递物流企业,其中全国总部7家、区域总部4家。2016年,成功创建“全国快递行业转型阿占示范区”。

  赵宏林表示,青浦聚焦快递物流企业生产经营挂历特点和快递员的共性需求,提出创新建会方式,“先服务后入会”、“先活动覆盖再组织覆盖”、“先体外入会再体内建会”,推动企业所属地建会或就近加入联合工会。目前,青浦65家在册加盟店,已有35家单独建会或加入联合工会,工会会员1045人,剩余30家门店正积极筹备建会。

  在青浦基层服务站等分期分批建设一批“快递员驿站”,为快递小哥辟出一个歇脚的地方,无偿提供贴心服务,把解决快递业职工一般性的生产生活福利需求逐步向精神需求拓展,让职工真正感受到工会就在身边。

  “以快递物流行业工会建立为契机,推进行业性职代会、平等协商集体合同等制度建设,建立健全‘四位一体’工会协调劳动关系体系,将‘正面引导’与‘反向倒逼’相互融合,对快递物流行业职工全面实施‘零门槛’法律援助”,赵宏林说。

  据不完全统计,目前上海非公企业约占单位总数的90%,职工数约占上海职工总数的80%。作为工会组织的神经末梢,非公企业工会在整个工会体系中发挥着极其重要的基础性作用。

  上海市总工会当天召开上海市非公企业工会改革工作推进会,会议提出,改革的核心要求是依法依规,落脚点是让广大职工得实惠,有归属感、获得感,关键点在不断创新工作方式方法,走出一条符合上海工会特点和规律的路子。

  出席会议的上海市总工会主席莫负春指出,上海市非公企业工会改革工作采取统筹协调、分步实施、以点带面、条块结合的方法推进。改革试点启动10个月来,申城已有16个区18个街镇、园区总工会主动请缨,承担改革试点重任。目前,6区6街镇已全面启动改革。

  改革进程中,将试点街镇工会以“坚持依法依规,深化主业主责、夯实基层基础”为主线,以“依法建会、依法管费、依法履职、依法维权”为主要内容,突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新,坚持运用法治化思维和群众化工作方式,创新理念手段,健全制度机制,努力打通服务职工的“最后一公里”。

  当天的会议还表彰了297个上海市模范职工之家、297个上海市模范职工小家和200名优秀工会工作者。(完)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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